Puheenjohtajan katsaus vuoden 2025 tapahtumiin ja tulevaisuuden näkymiin.

Tilannekatsaus Savonlinnan alueelta ja Etelä-Savosta

Tuunaansaari, 31. joulukuuta 2025

Hyvät lukijat

Vuosi on päättymässä ja kirjoittaessani tätä on vuotta 2025 jäljellä vain muutama tunti. Kulunut vuosi on ollut täynnä yllätyksiä. Keväällä elettiin kunta- ja aluevaalien aikaa, mutta Savonlinnassa koettiin myös kaupunginjohtajan luottamusselvitys, joka johti valtuuston päätökseen: entinen kaupunginjohtaja ei enää nauttinut valtuuston luottamusta. Prosessi vaati paljon selvitystyötä ja sitoi resursseja. Hyvä, että asiassa päästiin yksimieliseen ratkaisuun, vaikka sora ääniä oli ilmassa.

Poliittinen tilanne Savonlinnassa

Savonlinnan poliittinen kenttä on ollut haastava, eikä suuria muutoksia ole näköpiirissä. Vaalien jälkeen on ollut havaittavissa hajoita ja hallitse -tendenssiä. On tärkeää, että yhteistyö toimii niin oman puolueen kuin muidenkin puolueiden edustajien ja luottamushenkilöiden kesken. Yhteistyö on avainasemassa tulevaisuuden kehitystyössä ja uudistusten toteuttamisessa. Ilman yhteistyötä ei ole mahdollisuutta muuttua ja saada parempaa tulevaisuutta.

Kaupunginjohtajan valinta

Uuden kaupunginjohtajan valintaprosessi ei mielestäni toteutunut oikeudenmukaisesti valtuuston päätösvaltaa kohtaan. Valtuutetut eivät saaneet mahdollisuutta tutustua muihin virkaa hakeneisiin henkilöihin, vaan valtuusto jäi pelkäksi kumileimasimeksi. Nykyteknologian avulla olisi ollut mahdollista järjestää kuulemiset ja vertailla hakijoita. Lopulta valtuusto suoritti kaupunginjohtajavaalin, ja uusi kaupunginjohtaja, Ding Ma Lappeenrannasta, aloittaa vt kaupunginjohtajana Savonlinnassa maaliskuussa.

Sote-palvelut ja alueellinen yhdenvertaisuus

Etelä-Savon Eloisan alueella olisi tullut pyrkiä varmistamaan sote-palveluiden yhdenvertaisuus. Tavoitteena ollut toteuttaa sote-uudistuksen tarkoitus, eli tarjota tasavertaiset palvelut kaikille alueesta riippumatta. Politiikassa arvovalinnat ovat keskeisiä, kun puolustetaan alueellisia palveluita ja niiden saatavuutta.

Savonlinnan alue on jäänyt palveluissa heikompaan asemaan, eikä luottamushenkilöiden ääni tunnu kuuluvan Eloisan päätöksenteossa. Alueen asukkaat joutuvat tyytymään vähäisempiin palveluihin. Tähän tilanteeseen ovat vaikuttaneet Keskustan maakuntamalli ja Orpon hallituksen päätökset, jotka ovat vähentäneet palveluiden rahoitusta. Pitkät potilaskuljetukset nostavat kustannuksia, mutta hyvinvointialue ei niistä piittaa, koska asiakkaat ja Kela vastaavat maksuista – erityisesti Savonlinnan asukkailla omavastuut nousevat. Yhdenvertaisuus on jäänyt taka-alalle. Synnytykset tarjotaan Mikkelissä maksuttomana, mutta muista palveluista maksamme sitä vastoin korkeimmat asiakasmaksut.

Valtion päätösten vaikutukset ja alueellinen eriarvoisuus

Oikeistohallituksen politiikka on vaikuttanut merkittävästi palvelujen tasavertaiseen saatavuuteen. Olisi tärkeää tehdä päätöksiä, jotka parantavat kaikkien suomalaisten arkea ja tukevat yhdenvertaisuutta palveluissa. Etelä-Savossa matkat hoitoon ovat pitkiä ja hoidon saatavuus on heikentynyt valtion säästöjen vuoksi, mikä asettaa alueen eriarvoiseen asemaan.

Köyhyys on edelleen lisääntymässä Suomessa, erityisesti hallituksen sosiaaliturvaleikkausten seurauksena. Leikkaukset kasvattavat pienituloisten ja köyhyysriskissä olevien määrää, koskettaen erityisesti lapsiperheitä, nuoria ja työttömiä; asiantuntija-arviot puhuvat kymmenien tuhansien lisäyksestä köyhyyteen, mikä huolettaa sekä lasten hyvinvoinnin että yhteiskunnallisen turvallisuuden näkökulmasta.

Ajankohtaiset haasteet Savonlinnassa

Savonlinnassa ongelmana on väestön väheneminen ja varsinkin lasten ja nuorten ikäluokkien vähyys. Me tarvitsemme elinkeinotoiminnan kehittämistä ja panostuksia menestykselliseen yritystoimintaan, sekä mahdollisuuden uudistua ja uudistaa Savonlinnaa. Muuttoliikettä Savonlinnan suuntaan, ei täältä pois.

Tulevaisuuden painopisteet

Savonlinnan palveluverkko selvitetään kokonaisuutena. Tulevaisuus on avoin ja menestystä tulevaisuudessa ei ratkaista pelkästään kaupunginjohtajan vaihtamisella. Savonlinnan on panostettava henkilöstön työympäristön kehittämiseen ja yhteistyön edistämiseen. Lasten ja nuorten palvelut tulee uudistaa heidän tarpeitaan kuunnellen.

Tasapainoinen vastuunjako ja oikeudenmukaiset päätökset ovat hyvinvointivaltion vahvan perustan edellytys.

Hyvää alkanutta vuotta 2026!

Eija Stenberg

puheenjohtaja